Le CQRHT lance un projet pilote sur la polycompétence pour répondre aux enjeux de main-d'oeuvre liés à la saisonnalité

12 avril 2022 - Le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) annonce la réalisation d'un projet pilote, initié en collaboration avec le ministère du Tourisme (MTO), visant à soutenir la stabilisation de l'emploi saisonnier et la fidélisation des travailleurs et travailleuses dans le contexte de rareté de la main-d'oeuvre, qui frappe durement les entreprises touristiques.

Réalisé en collaboration avec les quatre Créneaux d'excellence en tourisme du Québec issus de la démarche ACCORD (Action concertée de coopération régionale de développement), ce projet pilote amènera au moins 10 entreprises touristiques provenant des Laurentides, du Saguenay Lac St Jean, du Nord du Québec, de la Gaspésie et des Îles de la Madeleine à développer la polycompétence de membres de leur personnel saisonnier. Ces derniers pourront acquérir de nouvelles compétences leur permettant de réaliser d'autres tâches sur des périodes différentes de l'année. Ainsi, leur période d'emploi pourra être prolongée lors d'une baisse des activités, notamment en basse saison.

Le développement des compétences et la fidélisation des travailleurs et travailleuses jouent un rôle crucial pour maintenir l'expertise nécessaire à la continuité des activités et des services, pour entreprendre des projets de développement ainsi que pour garantir la pérennité des entreprises touristiques saisonnières.

Les résultats de ce projet pilote permettront de développer l'employabilité et l'engagement des travailleurs et travailleuses. Ces derniers auront un aperçu plus clair sur les belles perspectives de carrière dans le tourisme. L'initiative est réalisée grâce au soutien accordé au CQRHT par le MTO pour la mise en oeuvre d'actions favorisant la fidélisation de la main-d'oeuvre en tourisme.

À propos du Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT)

Depuis 25 ans, le CQRHT travaille en collaboration avec les partenaires de l'industrie touristique, soit le milieu associatif, les syndicats et les entreprises touristiques. Notre mission : Assurer une surveillance vigilante de l'évolution de la main-d'oeuvre en tourisme et favoriser la concertation de tous les partenaires afin d'arriver à des consensus qui permettront de poser des actions communes et structurantes pour relever les défis RH de l'industrie touristique. Le CQRHT est le comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie touristique.

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Sources :

Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT)
Renseignements : Béatrice Javaudin, directrice des communications
Téléphone : 450 651-1099, poste 222
Cell. : 514 803-7977
Courriel : béatrice.javaudin@cqrht.qc.ca

Amélie Dionne
Attachée de presse
Cabinet de la ministre du Tourisme et ministre responsable des régions de Lanaudière et du Bas-Saint-Laurent
Tél. : 418-860-8486

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